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- 國(guó)慶來(lái)臨，一男子國(guó)慶請(qǐng)假29天，領(lǐng)導(dǎo)回應(yīng)亮了
- 2017-09-08 15:51:37 閱讀次數(shù)：
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在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300％支付加班工資；在周末休息日工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)首先安排勞動(dòng)者在同等時(shí)間補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基
數(shù)的200％支付加班工資 昨天，朋友圈里爆出一張神圖，一位杭州老哥的請(qǐng)假單，請(qǐng)的是年假，總共15天，分為3個(gè)時(shí)間段請(qǐng)的。
這位老哥天真地問(wèn)：
老大是不是在說(shuō)我浪？小編虎軀一震，
這是浪字？是浪字？浪字？字？
事后小編證實(shí)，
請(qǐng)假單確有其事，但這位老哥當(dāng)時(shí)純粹是想到自己如果分段使用15天年假，確實(shí)可以實(shí)現(xiàn)29天不上班的夢(mèng)想，所以半開玩笑半當(dāng)真地找部門經(jīng)理簽字，
結(jié)果，你懂的……
不過(guò)，連休29天太逆天，連休15天還是可以考慮滴
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